市惠民帮扶中心召开机关干部“四心”作风问题教育整顿动员大会
作者：陆可丰 来源：应急帮扶科 发表于：2022年02月14日 文章点击数：863 【打印】
2月10日，市惠民帮扶中心召开机关干部“四心”作风问题教育整顿动员大会，中心主任肖成丽出席会议并作工作安排，会议由中心副主任孙维主持，机关和窗口工作人员参加会议。中心副主任孙维组织领学《中共达州市委办公室达州市人民政府办公室关于开展机关干部“四心”作风问题教育整顿的意见》（达市委办发〔2022〕1号）文件精神，中心主任肖成丽传达了达州市机关干部“四心”作风问题教育整顿动员大会和达州市政务服务系统机关干部“四心”作风问题教育整顿动员大会等会议精神。会议强调，此次干部作风整顿工作是当前全市的一项重大政治任务，是提升全市干部履职尽责水平、提升社会经济高质量发展水平的重要举措。全体帮扶干部要提高政治站位，紧紧围绕市委、市政府关于作风整顿要求，进一步强化工作作风、提高工作效率、提升服务水平，全面展现新时代下惠民帮扶干部的新风采和新作为。
会上，针对中心机关干部“四心”作风问题教育整顿工作，肖成丽提出工作要求：一是统一思想，在深化认识上下功夫。要全面贯彻落实好此次会议精神，凝聚共识、上下同频共振、同向发力，进一步形成真抓实干、埋头苦干的良好风气，锻造一支担当作为、攻坚克难、竭诚为民的机关党员干部队伍；二是要聚焦重点，在解决问题上下功夫。要从担当作为、争创一流、服务群众、遵规守纪等四个方面，认真查摆问题，严肃整改，接受组织和群众监督，确保工作开展取得实效；三是齐心协力，在服务群众上下功夫。要紧扣惠民帮扶职能，充分发挥岗位职责，密切联系群众，持续在窗口服务、帮困助学、帮扶送温暖等方面创新工作方式和活动载体，以更大力度、更饱满情怀、更昂扬斗志去积极回应全市困难群众对美好生活的期待；四是勇于担当，在作风建设上下功夫。要进一步建立健全长效学习教育机制，管理机制和督导考评机制等，全面提升惠民帮扶干部的综合素质，以更加饱满的精神状态、更加务实的作风和更加有效的举措投入到各项工作当中，为奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大召开。
会上，针对中心机关干部“四心”作风问题教育整顿工作，肖成丽提出工作要求：一是统一思想，在深化认识上下功夫。要全面贯彻落实好此次会议精神，凝聚共识、上下同频共振、同向发力，进一步形成真抓实干、埋头苦干的良好风气，锻造一支担当作为、攻坚克难、竭诚为民的机关党员干部队伍；二是要聚焦重点，在解决问题上下功夫。要从担当作为、争创一流、服务群众、遵规守纪等四个方面，认真查摆问题，严肃整改，接受组织和群众监督，确保工作开展取得实效；三是齐心协力，在服务群众上下功夫。要紧扣惠民帮扶职能，充分发挥岗位职责，密切联系群众，持续在窗口服务、帮困助学、帮扶送温暖等方面创新工作方式和活动载体，以更大力度、更饱满情怀、更昂扬斗志去积极回应全市困难群众对美好生活的期待；四是勇于担当，在作风建设上下功夫。要进一步建立健全长效学习教育机制，管理机制和督导考评机制等，全面提升惠民帮扶干部的综合素质，以更加饱满的精神状态、更加务实的作风和更加有效的举措投入到各项工作当中，为奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大召开。